[국비지원]2020년 내일배움카드 통합안내

안녕하세요

자취센세입니다.

오늘은 가을비가 내리면서 기온이 더떨어지는 느낌이 드는데요.

이럴때 일수록 건강관리 잘하셔야 되는거 알고 있으시죠 ?

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오늘은 고용노동부에서 발표한 [국비지원] 내일배움카드 관련 된 정책에 대해서 안내드리고자 합니다.

[국비지원]2020년 내일배움카드 통합안내

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작년 여름부터였죠. 실업자 국비지원을 신청하실려고 하는 분들이 카드발급 심사 강화로 인해서 내일배움카드를 발급 많이 못받으셨을겁니다.

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저희 학원에서도 마찬가지로 카드발급은 끝내 나왔지만, 원하는 수업을 제때에 못들어 가신 분들이 너무 많아서 많이 안타까웠었는데요.

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이번에 재직자, 구직자 내일배움카드를 통합하게 되었습니다.

2020년부터 시행하는 평생내일배움카드 포스터에요

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내일배움카드 통합이 되면서 평생내일배움카드로 이름이 바꼈는데요.

그렇다면 평생내일배움카드의 주요 특징은 어떤게 있는지 살펴볼께요

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- 실업자·근로자 구분 없이 평생내일배움카드 한 장으로 통합

- 카드 유효기간을 5년으로 늘리고, 300~500만원을 지원하여 국민 스스로의 훈련 설계

(5년후 재발급 신청가능)

- 훈련이력, 계좌잔액 조회 등의 실시간 정보를 HRD-net을 통해 제공

- 훈련생의 적극적 훈련참여, 훈련기관의 경쟁력 제고 등을 위해 훈련생의 자부담률을 단계적으로 인상

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내일배움카드통합이 되면서 사실 좋은점과 안좋은점도 있는거 같은데, 제 주관적인 생각을 적어볼께요

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직장인과 실업자 카드를 통합하는것과 유효기간이 늘어나고 훈련비용이 최종적으로 늘어나는거는 매우 좋은 소식인데요.

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하지만, 자부담 비용이 30-40% 가까이 늘어나게 된 점은 매우 안타깝게 느껴집니다. 하지만, 발급 대상자들이 많이 늘어나게 된점은 매우 좋은 소식인거 같아요 ~!

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고용노동부에서 이번 직업능력개발 혁신방안 발표 내용을 살펴 볼께요

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ㅇ 개인의 훈련생애에 걸친 평생직업능력개발 필요성 증대(학습권 보장)

- 급격한 기술발전에 적응하고 노동시장 변동성에 대응, 사회안전망 기능 차원에서 평생직업능력개발 중요

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ㅇ 기존의 실업자/근로자 칸막이식 제도로는 사각지대 해소에 한계

- 기존 칸막이식 제도로는 특고·자영자 및 입·이직이 빈번한 경우 등을 포괄하기에 어렵고, 운영에 있어서도 비효율 초래(휴직, 실업, 경력단절 등 상황에도 유연한 대응 가능)

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ㅇ 생애단계별(Life-Cycle) 고려 없는 일회성 훈련으로는 실효성 확보 어려움

- 개인이 생애에 걸쳐 훈련이력을 직접 관리하는 수요자 중심의 훈련 시스템으로의 전환

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⇒ 이에, 그간 분리 운영하였던 실업자와 근로자 내일배움카드를 통합·개편하여 ‘평생내일배움카드’ 도입을 추진

 

직업능력개발 혁신방안 발표(직업능력정책과)

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오늘은 이렇게 내일배움카드 통합에 대한 안내내용에 대해서 살펴보았습니다. 그리고, 국가기간전략산업직종훈련에 대해서는 기존에 구직자 내일배움카드 발급 받으셨던것과 동일하게 훈련비용은 전액 지원 해준다고 하니 참고해주시면 됩니다.

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그린컴퓨터학원 대구점에서는 웹디자인, 시각편집디자인, 건축설계, 디자인, 사무OA과정 등 많은과정을 개설하고 현재도 많은 분들이 문의를 주시고 있습니다.

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평생내일배움카드에 대해서 그리고 국비지원에 대해서 국비지원 과정에 대해서 문의사항 있으시면 아래 원하시는 방법을 통해서 문의주시면 안내드리겠습니다

감사합니다